Importante protocollo, è stato sottoscritto, ieri 8 Luglio a Catania, tra l’Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Siciliana, Prof.ssa Margherita Ferro , la Presidente della Rete dei CPO Avvocati Sicilia Avvocata Antonella Macaluso e dai Presidenti CPO di: Agrigento, Avvocata Lilla Azzarello, Barcellona P.G. Avvocato Corrado Rosina, Caltagirone Avvocata Rossana Distefano, Caltanissetta Avvocata A. Macaluso, Enna Avvocata Sabina Giunta, Gela Avvocata Rosy Musciarelli, Marsala Avvocata Adele Pipitone, Messina Avvocata Concetta Miasi, Palermo Avvocata Maria Ninfa Badalamenti, Patti Avvocata Milena Barbiera, Siracusa Avvocata Ada Salibra, Sciacca Avvocata Carmela Bacini, Termini Imerese Avvocata Provvidenza Di Lisi, Trapani Avvocata Giacoma Castiglione e Avvocata Simona Puntino di Ragusa.
Grande soddisfazione da parte della Consigliera di Parità della Regione Sicilia, Prof.ssa Margherita, che lavora a pieno regime, affinché la Regione Siciliana, terra di grande civiltà storica e culturale, possa incamminarsi verso la promozione delle pari opportunità ed al contrasto delle discriminazioni di genere nel mondo del lavoro; le pari opportunità hanno un orizzonte ampio e sono misure destinate a superare il gap di genere nel mondo del lavoro; il genere è sia uomo che donna.
Plauso alla iniziativa, è stato espresso dalla Avvocata Macaluso Presidente Rete CPO Avvocati Sicilia, per l’importante iniziativa che le parti potranno svolgere sul territorio a sostegno dei diritti civili.
L’importanza di avere una long list di Avvocati/E è un arricchimento per l’ufficio della consigliera di Parità, che portando i saluti delle Consigliere Provinciali, ha illustrato le motivazioni che hanno portato alla stipula della firma del protocollo.La figura della Consigliera di Parità è istituita a livello nazionale, regionale e provinciale dalla Legge 125/1991 sulle “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro” e ridefinita nel Capo IV del Decreto legislativo 198/2006, c.d. “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, e succ. mod e ii.
Svolgono funzioni di promozione e di controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e di non discriminazione tra donne e uomini nel lavoro e sono impegnate a diffondere le politiche di genere anche nella scuola e nella società.
Nell’esercizio delle loro funzioni sono pubblici ufficiali e hanno l’obbligo di segnalazione all’autorità giudiziaria le condotte illecite di cui vengono a conoscenza per ragione del loro ufficio.
La Consigliera di Parità opera sul territorio offrendo una concreta ed adeguata assistenza ogni qualvolta una lavoratrice o un lavoratore denuncia una violazione della normativa nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro.
La Consigliera di Parità, nella massima privacy sostiene la lavoratrice o il lavoratore offrendo consulenze, incontrando le aziende, promuovendo soluzioni transattive nell’ambito dell’azione conciliativa e di mediazione, oppure ricorrendo in giudizio.
L’apporto di una short list a supporto dell’ufficio delle Consigliere è sicuramente un passo avanti verso il raggiungimento di una tutela nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici.
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